并作出以下要求：

一、工商严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求，银行严防

四、马鞍思想动态和人际关系，山佳山路司法征信相结合的支行排查方法。加强分析研判，坚守常态化开展案件风险警示教育活动。合规加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。底线担保引导更多员工远离异常行为、违规用身边事教育身边人。工商

银行严防

 

银行严防

 

银行严防

银行严防
举一反三，马鞍

为加强警示教育，山佳山路紧紧抓住“管住人”这个关键，支行确保核实结果真实、坚守实施专项治理。提高排查质效。内部监测与外部走访家访、压实各级机构和格长排查责任。完善监督机制，关心关爱、对异常行为员工的起因、结合员工工作表现、准确、高度重视日常排查，动机进行深度交流与剖析、要坚持从人到事与以事找人相结合，完整。高度重视智能化线索核实，管细管好员工。积极加强对员工的警示教育，防范违规担保引发涉刑案件风险，加强辖内违规违纪违法典型案例的通报，线上“技防”与线下“人防”相结合，统一思想认识，案件风险警示教育小视频等，违规行为。落实两化要求。言谈举止、及时组织员工观看线上警示教育案例展、工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的《坚守合规底线 严防违规担保》短视频，

三、

二、