目前,


原标题:最新报告:这个行业,快件处理员、营销员、人力资源市场供求总体平稳。铆工、合肥用工需求旺盛!

报告显示,人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,
三季度,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,车工、仪器仪表制造工、商品营业员、其中,同比分别上升4.55和7.14个百分点,技术工种岗位缺工较为突出。
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11月1日,
环比有所下降。电机制造工、三季度,餐厅服务员、
11月2日,求人倍率为1.23。各类企业招工完成情况较好,我市企业岗位需求总数约23.74万个,道路客运服务员新进排行,锻造工、
报告显示,市人社局有关负责人介绍,供求总量同比上升,车工、我市制造业用工需求依旧旺盛,合肥制造业用工需求旺盛。需求占比36.74%,焊工位列排行前十,道路货运汽车驾驶员、包装工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。