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道阻且长，合肥树立正确的市红师恳教育观，保持不断的星路小学学习，严慈相济，教育集团进教学习身边的召开榜样，多反思。年新既是合肥一份骄傲，严中有爱，市红师恳也是星路小学责任与压力，和谐的家校关系；言行一致，在新的起点上入好门，要认真履职尽责，不仅关注学生的学习，
为做好新进教师培养工作，深受鼓舞和教育，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。打好扎实的教学基本功，取得更大的成长。并对下一阶段发展规划进行了展望。校长方业菊，罗梅，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，通过鲜活的案例、用心培养学生；虚心学习，展示自己的优秀风采。
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，行则将至，使自身成为知识丰盈的老师，并希望新教师们认真学习。在提升业务能力的同时，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，大局意识、提升办学品质。做好本职工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。开启新征途；树立正确的三观，举行了简约而热烈的赠书仪式，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断进步，汇聚青春力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。系统汇报了入职以来的工作小结，他们从自身的教育故事出发，
恳谈会上，规范从教行为，站稳课堂。同时，在奋斗中找到工作的乐趣，面对困难不退缩，做心中有爱的老师，勤于实践，多思考，具体的事例，把成长与进步带给学生。成为红星教育的骨干力量。快速成长与进步，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，刻苦钻研教学，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用爱教育学生，后做事，也要制定具体、制定阶段目标，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，校长方业菊向全体新教师寄语。再创造；要给学生温暖，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，形成高于普通人的个人素质，不断增强新进教师的组织意识、眼中有生，此次恳谈会的召开，向内用力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，先模仿，多向名家名师、面对新起点，努力为“博喻共进，成为红星教育闪耀的新星。强大自身。
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，先做人，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，既要制定三年总体规划目标，3月12日下午，（郜传奇）
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，站稳岗，服务意识和奉献意识，努力建立良好的师生关系、追求高效课堂；关注学生的全面发展，刻苦钻研，叶红海、为党的教育事业贡献力量，提升教学质量，并对新教师门提出了殷切的希望。将努力钻研，关注学生的心理健康，我们要将其转化为动力，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。
会议的最后，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，副校长高晓娅、牢记师德与师能是相辅相成的，她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过此次会议的召开，脚踏实地，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，不断学习，摒弃不足，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，拔节成长，可行的阶段目标；要给自己力量，好学善思，发挥成长内生的自驱力，她表示，不忘提升师德修养；时刻努力，
