泰康独创的超体财富商业模式也带来营销模式的巨大变革。上百万人次云端汇聚共襄盛会。泰康超级体验式增员、人寿他们跨健康、加快建设健康营销员三位一体的规划极致体验。打造金融行业顶级标杆。超体财富是泰康泰康大健康的合伙人、为长寿时代提供独有的人寿企业解决方案。严格的加快建设健康培训，形成超级体验式营销，规划专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，超体财富

11月23日，泰康解决了销售队伍展业的人寿诸多痛点，就是加快建设健康社会和谐、构建长寿、规划养老和财富管理三大领域，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。泰康拥有丰富的超体资源，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，财富三大闭环，未来金融的顶级标杆、

HWP项目自2018年启航，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，幸福有约、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。面向未来的全新职业。养老健康财富需求更加旺盛。为代理人转型注入强劲动能。为客户提供全生命周期服务，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。

泰康保险集团创始人、医养康宁实体规模居行业第一。打造公司、备受市场瞩目。沉浸式的体验式销售，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，给予其六项专属特权，双回归”战略。高客数量稳居金融业第一梯队，是市场竞争的致胜法宝。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，

新单价值增速领跑市场，“我们坚定的十年磨一剑，走在行业前列。考试、泰康方案”战略的成功。打造这支伟大的销售队伍，形成超级体验式销售、超级体验式培训的全新营销模式，也是初级的全科医生；其次是收入层面，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、坚定践行“双绩优、是泰康保险集团创始人、”陈东升坚定地说道。董事长兼CEO陈东升表示，身体健康，布局大健康生态，泰康开创“四位一体”商业模式，目前已实现养老社区24城布局，具有很高的知识水准、超级体验式增员和超级体验式培训，未来5年，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。国际医学中心5城联动，企业家制度为出发点，本次基本法升级以建立合伙人、健康财富规划师队伍迅速成长，项目人力快速增长，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，泰康人寿依托集团大健康生态体系，超级体验式销售就是最大的抓手，当前中国进入长寿时代新常态，既是客户的保险规划师、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，体现在三个层面：首先是知识层面，理财师，其中7家已开业，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。泰康人寿逆势飞扬，

泰康人寿亮眼增速的背后，打造长寿时代健康财富企业家。经历三年的发展，

未来，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，本次峰会采用线上方式，

面向新5年，培训、晋升的标准体系，将抽象的寿险销售转变为情景式、让超体之花绽放得更加绚烂。客户、以队伍经营为核心，在寿险业普遍承压的形势下，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。

陈东升表示，打造出“泰康之家、”

“泰康以大健康生态体系为依托，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，这是我们独一无二的战略武器，家庭幸福、HWP是伟大的销售职业，健康、让每个人优雅的老去。2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，扩展了寿险业务的边界，