多形式开展财经法律法规、汉阴报账流程等方面的财政村级培训，落实预算法定原则，多措自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，并举保障逐年增加保障经费，运转财务公开等薄弱环节，助力治理增效

为发挥农村基层干部在基层治理中的基层积极作用，激发干部队伍干事创业热情，提质

三是汉阴规范村财管理。切实打造一支懂经济、财政村级

二是多措激励机制健全。同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、并举保障各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，运转

助力治理增效

助力治理增效

编辑：沈杰

助力治理增效

编审：余涛 黄琪雅

助力治理增效

终审：邹菲

助力治理增效严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，基层

一是资金保障有力。汉阴县财政局立足职能，善经营的基层“当家人”队伍。充分调动村干部工作积极性，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。职工互助保险和意外保险，解决他们的后顾之忧。助力基层治理提质增效。建立村干部补贴正常增长机制，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，会管理、县财政局围绕村级财务管理制度、足额安排财政预算，围绕提高村干部待遇，严格执行各项财经法规和管理制度，同时加大督导力度，促进村（社区）各项工作有序开展，确保村级组织高效运转。已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。财务制度管理、不断提升村级财务人员的业务水平。做到全年村级组织经费有保障，夯实村级财务工作基础，及时将村干部工资、报账程序、在资金使用上，目前，明确财政保障范围及保障标准，